浙茶集团党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会

按照省供销社党委和兴合集团党委主题教育工作部署安排，8月28日，浙茶集团党委召开主题教育专题民主生活会。省供销社党委委员、理事会副主任沈省文，兴合集团党委委员、副总裁夏晓峰等到会指导并作点评讲话。浙茶集团党委书记、董事长陈星主持会议，省供销社直属机关党委、人事处和兴合集团审计风控部相关人员，浙茶集团党委班子、经营班子及党办人员参加会议。

会议紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对照“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”等6个方面，特别是对照习以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，深入学习领悟“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的丰富内涵和实践要求，紧密结合实际，逐项对照检查，检视差距不足，进行党性分析，开展批评和自我批评，抓好问题整改，进一步统一思想、统一意志、统一行动，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，切实推进浙茶集团高质量发展。

浙茶集团党委对开好本次主题教育专题民主生活会高度重视。会前，党委理论学习中心组召开专题学习会，班子成员之间、班子成员与分管部门主要负责同志和本人组织关系所在党支部党员代表开展谈心谈话，诚心听取意见建议、全面深入查摆问题，结合典型案例检视剖析。党委班子认真撰写对照检查材料和个人发言提纲，为开好此次民主生活会打下了坚实基础。

会上，陈星书记通报了公司2022年度民主生活会征求到的意见整改落实情况和本年度主题教育专题民主生活会梳理的问题，并代表集团党委作班子对照检查，深挖问题症结，开展党性分析，找准思想根源，有针对性地提出改进措施。

随后，陈星书记带头作个人对照检查，其他班子成员逐一作个人对照检查发言。班子成员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合典型案例剖析，深刻查摆自身存在的差距不足，以刀刃向内、自我革命的勇气严肃开展批评和自我批评，达到了坚持真理、凝聚共识、鼓舞士气、推进工作的预期效果。

夏晓峰副总裁在点评中表示，浙茶集团党委班子成员的对照检查材料特别是典型案例剖析各有特色，批评与自我批评指向性、针对性明确。指出，一是要运用好主题教育的成果，围绕高质量发展主题，在学用结合上求突破，要根据本次主题教育全面梳理的问题，通过问题查摆、反面案例剖析、整改措施落实等，进一步落实“四专四减”要求；二是要明确高质量发展战略方向，结合主业梳理工作，进一步做好“茶”“叶”“机”“文”四篇文章，继续巩固提升优势业务，并按照科工贸结合要求，以科技化产业化项目为牵引，谋划好培育业务；三是要发扬斗争精神和担当作为精神，继续推进子公司股权改革试点工作，通过股权改革进一步激活干事创业动力，实现规模、效益、品牌等全面提升，使之成为新旧动能转换的样板。

沈省文副主任作点评讲话，充分肯定此次主题教育专题民主生活会准备充分，对存在问题“画像”精准，典型案例剖析到位，整改措施有针对性，批评与自我批评严肃中肯。并提出三点要求，一是要进一步加强政治统领，从乡村振兴、促农共富的高度，践行社有企业使命担当，统筹做好公司业务经营和为农服务工作；二是要进一步加强实践创新，加强党建与业务相融合，做到以学促改，以学促干，推动集团更好发展；三是要进一步举一反三，补漏洞、抓整改、建机制，以钉钉子精神一抓到底，通过建立问题清单、排定时间计划、制订一企一策、开展分工协作等，确保问题有效解决。

陈星书记作总结讲话，强调要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，要将本次专题民主生活会梳理的问题和谈心谈话、会上相互批评意见，以及主题教育调查研究成果转化清单等贯通起来，制定完善整改方案，细化整改措施，落实整改责任，把存在的问题逐一解决到位。进一步巩固深化主题教育成效，以新气象新作为推动集团高质量发展取得新成效。