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浙茶集团召开各部门、成员企业2022年度工作总结汇报会

发布时间:2023-01-13 08:50:48 撰稿人:代悦 浏览量:3928
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为认真总结2022年度各项工作,部署2023年经营计划,1月9日,浙茶集团组织召开了各部门、成员企业2022年度工作总结汇报会。集团党委书记、董事长陈星,党委副书记、总经理王兵,公司领导班子成员,各部门、成员企业主要负责人参加了会议。会议由总经理王兵主持。

会上,16位业务部门、成员企业主要负责人和6个职能部门主要负责人围绕2022年工作效绩、存在的问题与困难、2023年工作思路及举措等方面进行了总结汇报。

针对上述汇报,各分管领导分别进行了点评讲话。党委委员、副总经理陆耿林表示,传统业务部门要勇于走出舒适区,敢于直面挑战,创新开拓新产品、新业务,内贸成员企业等要聚焦自身特性,巧用“木桶理论”,补短板促发展。副总经理廖康平强调,要注重宏观经济环境变化,在做好现有业务的基础上,开拓新思路,坚持业务增强创新发展思维,加强自主创新,努力拓展内外贸业务。党委副书记、纪委书记徐韬表示,各业务部门、成员企业要以效益为导向,聚焦重点市场、重要客户、重点问题、重要措施,深挖自身优势资源,培育新业务板块,职能部门特别是要加强与各部门、成员企业的沟通交流,做好综合管理、服务与保障工作。

党委副书记、总经理王兵对各部门、成员企业2022年为公司发展所做出的努力表示了感谢,对安全生产经营工作表示了充分肯定,并希望各部门、成员企业主要负责人认真梳理2023年度重点工作,将勤于思考、善于总结作为一项重要任务、当作一种责任习惯,在抓好抓实业务和职能工作的同时,进一步加强团队建设,为公司发展提供源源不断的人才力量。

最后,党委书记、董事长陈星作总结发言,充分肯定了2022年各业务部门和成员企业取得的成绩,并表示,各部门、成员企业主要负责人对2023年发展提出了较好的新思路、新举措,为新一届领导班子接下来开展公司工作部署提供了很好的建议,下一步,公司将进一步学习宣传贯彻党的二十大精神,通过开展专题研讨、走访调研等,大力支持各部门和成员企业的创新发展,努力实现经营业务升级和管理效能提升,以实际行动促进公司实现高质量发展。