省供销社纪委书记、监事会主任施祖法检查指导福士达集团公司“创先争优”活动

8月12日下午，省供销社纪委书记、监事会主任施祖法、省供销社机关党委副书记毛国定专程到福士达集团公司检查指导“争先创优”活动开展情况。集团公司党委书记、董事长施建强同志汇报了集团公司“争先创优”活动实施方案和活动进展情况，黄国松总经理汇报了集团公司今年1-7月经营情况和后几个月的工作打算。 

施祖法主任首先对福士达集团公司近几年通过解放思想，克服困难，进行了组织、经营和管理创新，实现较快发展表示赞赏和肯定。指出，福士达集团在组织创新上进行了股份制改革，调动了职工积极性，有利企业发展；在经营创新上，以项目建设为抓手，推动了业务发展和经济转型；在管理创新上，形成了努力工作、你追我赶的工作机制和氛围。在今后的改革发展中，组织创新是重中之重，仍要把组织创新放在第一位，为有能力、有潜力的人才搭建平台，借助社会人才资源，才能实现又好又快地发展。公司对发展中遇到的问题、矛盾分析是全面的，应对措施是有力的。要通过国际茶叶拍卖市场的筹建，用好“中”字头的影响，集聚起一批茶产业骨干企业，努力实现茶叶的规模化生产和品牌化经营。公司社会地位高，要善于发挥行业协会的作用，积极参与行业组织活动，进一步扩大话语权，增强影响力，挖掘、利用好各方面的资源，既为浙江茶产业的发展作出贡献，又为实现公司做大做强茶叶主业目标服务。 

施主任对福士达集团公司“争先创优”方案给予充分肯定，认为以“争当二次创业先锋”为活动载体与公司中心工作结合得比较紧密，符合公司实际及当前制定“十二五”发展规划的工作要求。指出“争先创优”是党建的正常工作，与日常工作结合得好可以收到事半功倍的效果，要认真实施方案和“三个一”活动，狠抓发展机遇，争创更佳业绩。 

同时，施主任对福士达集团公司开展“争先创优”活动提出三点具体要求：一是活动的核心是把基层党组织的战斗保垒作用和共产党员的先锋模范作用突出出来。要调动基层党组织、每位党员的积极性，积极参加“争先创优”活动，发挥先锋模范作用，促进事业发展。二是进一步壮大组织基础。要把经营、管理中的先进骨干吸收到党组织中来，特别要结合公司的实际加大一线员工的培养并适时引导加入党组织，使之成为公司和事业发展的骨干力量。三是要善于总结经验。要发现宣传推广先进，既要做也要说，及时交流情况，促进活动扎实推进，保证取得实效。